Werkomgeving

Met alle collega’s binnen het team voeren we de MKA-chirurgie in OLVG nagenoeg in haar volle (perifere) omvang uit. Naast een grote dento-alveolaire, traumatologie en implantologie hebben we in de afgelopen 5 jaar een centrum voor orthognathische chirurgie en een speciale kinderkaakchirurgiepoli opgebouwd. We participeren actief in het Slaapcentrum en het Speekselklierexpertisecentrum, in samenwerking met KNO, Heelkunde en AVL. Het jonge en ambitieuze team MKA van het OLVG bestaat momenteel uit 6 MKA-chirurgen.

Over de functie

Binnen deze functie is ruimte voor verdere verdieping van je (poli-)klinische MKA-vaardigheden en ga je je (verder) specialiseren in één van de aandachtsgebieden van de vakgroep, bij voorkeur orthognathische chirurgie,  implantologie, traumatologie, aangezichtschirurgie en/of OSAS.

Je werkt samen met de collega’s MKA-chirurgen en overige medewerkers op de verschillende locaties van OLVG in Amsterdam Oost en West.

Gewenst profiel

• Je bent geregistreerd MKA-chirurg of rondt je opleiding binnen 3 maanden af.
• Je bent een enthousiaste en initiatiefrijke allround MKA-chirurg.
• Je bent communicatief vaardig en hebt oog voor onderlinge samenwerking en sfeer binnen het team.
• Je voelt je aangesproken tot management en hebt een actieve houding ten opzichte van opleiding en onderwijs.
• Je bent gericht op ontwikkeling van het team en vormt een belangrijke schakel met interne en externe disciplines.
• Je bent goed georganiseerd en vaardig in de laatste digitale ontwikkelingen.

Wij bieden

OLVG is onderdeel van de stichting Samenwerking Topklinische Ziekenhuizen (STZ), een netwerkorganisatie van topklinische opleidingsziekenhuizen, en aangesloten bij Santeon. Wij bieden topklinische- en topreferente zorg waarbij kwaliteit, opleiden en veiligheid voorop staan.

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar je je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe.

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie in een plezierige werkomgeving in OLVG Oost en West. OLVG kent een organisatiestructuur met resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE’s) die rapporteren aan de raad van bestuur.

Het dienstverband is conform OLVG-breed beleid in eerste instantie voor de duur van één jaar met de intentie tot aanstelling voor onbepaalde tijd. Het salaris is gebaseerd op de AMS (loondienst) en kent daarnaast een variabel salarisdeel.  De datum van indiensttreding is in overleg.