Jij zorgt voor

Als chef de clinique MKA-chirurgie ben je samen met collega kaakchirurgen verantwoordelijk voor de klinische en poliklinische zorg rondom de patiënt.

Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde.

Dit doe je samen met

De vakgroep MKA bestaat momenteel uit 3 kaakchirurgen. De MKA-chirurgie wordt in de volle breedte uitgevoerd, waaronder de algemene, perifere MKA-chirurgie.

De belangrijkste noemers hierbij zijn orthognathische chirurgie, kaakgewrichtschirurgie, orale pathologie, OSAS en traumatologie.

MSB de Medici

De vakgroep MKA is onderdeel van MSB de Medici. Dit is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit circa 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Dit past bij je als

• Je een geregistreerd kaakchirurg bent of de opleiding in het komende jaar zal afronden.
• Je graag wil bijdragen aan het verder ontwikkelen van jezelf én de afdeling.
• Je communicatief vaardig bent en goed kunt functioneren in teamverband.
• Je proactief en flexibel bent.
• Je waarde hecht aan collegiale samenwerking en een fijne werksfeer.

Je kiest voor Máxima MC omdat

• Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2021 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC.
• Onze 3400 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim.
• We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden.
• Er de mogelijkheid bestaat om na afloop van een nader te bepalen periode toe te treden tot de maatschap.
• De arbeidsvoorwaarden in onderling overleg worden overeengekomen.